根据国家卫生计生委等7部委《关于建立住院医生规范化培训制度的指导意见》(国卫科教发〔2013〕56号)、《住院医师规范化培训管理办法(试行)》(国卫科教发〔2014〕49号) 以及《国务院办公厅关于深化医教协同进一步推进医学教育改革与发展的意见》(国办发〔2017〕63 号)、《国务院办公厅关于加快医学教育创新发展的指导意见》(国办发〔2020〕34号)文件精神,我院将面向全国招收2025年度住院医师规范化培训学员(下简称:住培学员),现将有关事项公告如下:
一、培训基地介绍
常州市第一人民医院始建于1918年,坐落在江南古城常州市中心,历经百余年的建设,已发展成为一所学科门类齐全、医疗技术先进、科研实力较强的三级甲等综合性医院,1995年列为苏州医学院附属第三医院,2000年更名为苏州大学附属第三医院。医院占地面积近7.5万平方米,建筑面积近32万平方米。医院设有45个临床科室、8个医技科室、3个校级非实体科研机构和1个健康管理中心。
常州市第一人民医院是首批国家级住院医师规范化培训基地(下简称:住培基地),国家发改委认定的首批全科医生临床培训建设基地,国家卫计委认定的首批全科医生规范化培训基地,江苏省全科医师规范化培训示范基地。现全院有27个专业基地,在培学员715名,临床带教老师共706人(含协同单位及基层实践基地师资),医院专业设置和床位数符合《住院医师规范化培训基地认定标准》。建立了临床技能培训中心,占地面积5600㎡,拥有一批先进的模拟教学仪器和培训设施,是集教学、示教、操作、考核、远程视频教学等多功能为一体的全方位培训中心。
二、招收计划
(一)招生对象及专业
1、外院委托培养拟招录学员可报名以下培训专业:
内科、神经内科、儿科、急诊科、皮肤科、精神科、全科、康复医学科、重症医学科、外科、外科(泌尿外科)、外科(神经外科)、外科(胸心外科)、外科(整形外科)、骨科、儿外科、妇产科、眼科、耳鼻咽喉科、麻醉科、临床病理科、检验医学科、放射肿瘤科、放射科、超声医学科、核医学科、口腔全科。
2、社会化学员报考者可报名以下培训专业:(报考者可填选两个专业,注明是否服从调剂)
外科(泌尿外科)、外科(整形外科)、儿外科、皮肤科、眼科、康复科、耳鼻咽喉科、全科(紧缺专业)、妇产科(紧缺专业)、急诊科(紧缺专业)、麻醉科(紧缺专业)、重症医学科(紧缺专业)、儿科(紧缺专业)
3、身份类型说明:
社会化学员是指已经取得临床医学(含口腔医学)本科及以上学历,没有工作单位(未找到工作或已经辞职)的人员,以个人身份参加规培。委托培养学员是指已有工作单位,由工作单位选送到住培基地进行培训的人员。
(二)招收条件
1、基本条件
(1)具有中华人民共和国国籍,自愿参加住院医师规范化培训;
(2)热爱医疗卫生事业,品德良好,遵纪守法;
(3)身心健康,能胜任住院医师规范化培训所要求的临床学习和工作;
(4)第一学历为临床(或口腔)医学及相关专业全日制本科及以上,并获学士及以上学位,取得相应证书。
2、社会化学员:
(1)为近三年(2023-2025年)医学院校毕业的本科及以上人员,硕士研究生毕业的学员毕业专业与招收专业需一致,目前无就业单位;
(2)培训基地与学员签订劳动合同和培训协议。
3、委托培养学员:
(1)为委托单位2025年度招聘的正式员工且未参加过住院医师规范化培训;或为委托单位以往招聘的正式员工且未参加过住院医师规范化培训,但已取得《执业医师资格证书》;
(2)学员培训专业根据委托单位的招聘岗位确定;委托单位同意该学员在我院接受住院医师规范化培训;三方签订培训协议;
(3)学员与委托单位均同意按照国家卫健委2024版《住院医师规范化培训内容与标准(试行)》总则和细则的要求进行培训;
(4)委托单位同意学员在参加培训期间取得医师资格后,执业注册时需将执业地点首次注册或变更注册到培训基地。
三、住培待遇
(1)我院执行“本医院招聘学员、社会化招录学员和外单位委托培养学员同等条件同等待遇”的制度,即在规定的培训期间,按同一标准对各类学员发放绩效工资(含五险一金)、奖励性绩效、国家省市补贴、和福利。
(2)薪酬待遇:社会化学员作为医院临聘人员,医院按规定购买社会保险,工资按同等学历本院职工标准计算,税前总收入本科培训约7000元/月、研究生约7500元/月、博士生约8000元/月;单位委派培训学员的工资仍由原单位发放,各项社会保险由所在单位负责。
(3)奖励性绩效:对当月完成培训任务并考核通过的学员(包含委培学员、社会化学员)发放相关奖励性工资,按照学历和取得执业医师资格证书情况发放,第一年约2200元/人/月;第二年约3100元/人/月-3900元/人/月;第三年约3300元/人/月-4100元/人/月 (含奖励性绩效工资、国家补贴、省级补贴)。
(4)全科专业学员额外享受常州市住院医师规范化培训1.3万元/人/年的生活津贴。
(5)补充待遇:培训期间免费提供住宿;各类学员免费参加院内举办的各项培训和活动;共享医院中文/外文期刊数据库等教学科研资源;发放医师节、春节等福利。
(6)其他奖励:年度优秀住培医师奖励2000元;培训期间发表SCI论文一作奖励(需以常州市第一人民医院为第一单位)。
(7)在规定培训期内未按照要求完成培训或考核不合格者,培训时间需顺延,延培期间不提供任何薪酬待遇,学员需自行承担。
四、报名方式
1、社会化学员报名时间:即日起至2025年6月31日;
委培学员报名时间:即日起至2025年8月31日。
2、社会化学员:个人网上报名。扫码入群(申请进群注明“2025住培报名+名字+专业”)。QQ群号:883686531
3、委托培养学员:由委托单位统一组织报名,不接受学员个人报名。
五、招录考试
社会化招收住院医师需参加招录考试,考试方式分笔试、面试以及心理测试,内容侧重于临床专业知识、基本技能和综合素质测试。考试时间初定于2025年7月,具体时间和地点另行通知,免收考试费。
六、其他说明
1、住培基地严格按照国家卫健委《住院医师规范化培训的内容与标准(试行)》和江苏省卫健委住院医师培训的相关要求进行轮转培训。
2、培训时间根据《江苏省住院医师规范化培训学员培训时间认定方案(试行)》(苏卫科教〔2015〕13号)文件执行。培训结束时,进行国家、省统一考试,通过结业考核者,由国家卫生健康行政部门颁发统一制式的《住院医师规范化培训合格证书》。
3、社会化学员进入培训后,除因不可抗力的或因健康原因无法从事医疗活动的,退出培训将视为恶意退培,相关行为将记录存档。
4、培训结束后,社会化学员需自主择业。委托培养学员均按照协议要求,返回就业单位,我院不得留用。
5、按照《国务院办公厅关于加快医学教育创新发展的指导意见》(国办发〔2020〕34号)和《关于贯彻落实住院医师规范化培训“两个同等对待”政策的通知》(国卫办科教〔2021〕18号)的要求,维护学员权益,落实“两个同等对待”政策,面向社会招收的普通高校应届毕业生培训对象培训合格当年在医疗卫生机构就业的,在招聘、派遣、落户等方面,按当年应届毕业生同等对待。对经住培合格的本科学历临床医师,在人员招聘、职称晋升、岗位聘用、薪酬待遇等方面与临床医学、中医专业学位硕士研究生同等对待。
七、招收政策咨询
常州市第一人民医院网址:http://www.czfph.com/。
招收工作咨询电话:0519-68870588联系人:孙老师,朱老师
八、招收监督
常州市第一人民医院纪委: 0519-68870808
常州市第一人民医院
教育培训处
住院医师规范化培训基地
2025年5月13日