南通市第三人民医院2025年住院医师规范化培训招生简章

南通市第三人民医院始建于1962年,是集医、教、研于一体的三级甲等医院,南通大学附属南通第三医院,第二批国家级住院医师规范化培训基地,目前有内科、外科、骨科、放射科、全科、急诊科、皮肤科、麻醉科、超声医学科9个专业基地。我院临床技能中心位于南通市水利大厦7-8楼,占地1025.97平方米,拥有10OSCE考站、模拟ICU、模拟手术室、模拟腔镜室、综合培训室、2间综合教室、高智能仿真综合模拟人、腹腔镜手术模拟系统、内窥镜模拟器等模型100余种,总投入近千万元,满足住院医师规范化培训过程中医学模拟教学要求。

为深入贯彻国家卫计委等7部门《关于建立住院医师规范化培训制度的指导意见》[国卫科教发〔201356]、《国务院关于建立全科医生制度的指导意见》[国发〔201123]等文件精神,主动适应国家基本医疗卫生服务人才需求,培养合格临床医师,现遵循“公平公开、双向选择、择优录取”的原则,现面向省内外招收2025级住院医师规范化培训对象,现将有关事项公告如下:

一、招收对象

(一)外单位委培住院医师

为委托单位招聘的正式员工符合培训条件且未参加过住院医师规范化培训,委托单位同意该住院医师全程在我院接受住院医师规范化培训,须出具单位委托培养公函,培训结束后须回送培单位工作。

(二)社会化住院医师

未与任何单位签订人事或劳动合同的应、往届医学毕业生,以个人身份报名参加住院医师规范化培训,培训结束后自主择业。

(三)本单位住院医师

未获得住院医师规范化培训合格证书的本院职工。

二、资格条件

(一)基本条件

1、具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法和法律,拥护党的路线、方针、政策。

2、身心健康,热爱医学事业,具备住院医师规范化培训临床学习和培训任务的身体条件和心理素质。

3、自愿以住院医师身份签订《住院医师规范化培训协议》,能够遵守医院相关管理制度,服从医院安排,按照《住院医师规范化培训内容与标准(2022年版)》总则和细则制定培训计划,不可按照个人意愿随意调整培训计划。取得执医资格后,执业注册时将执业地点首次注册或变更到我院。

4、具备《招收专业表》中各专业要求的资格条件。

5、取得本科及以上学历、学位的2025届应届毕业生和往届毕业生(注:本科阶段必须为全日制临床医学相关专业;来我院报到时须取得毕业证和学位证,研究生至少取得最高学历毕业证书,否则取消录取资格)。

(二)有下列情况之一者,不得报考:

1、不接收尚处于其它培训基地在培人员(包括因各种原因尚在延长培训期限内的住培人员)、被培训基地录取后无故不报到人员、已取得住院医师规范化培训合格证书人员。

2、违约退培未满5年的人员。

3中医类专业毕业生(我院为西医类住院医师规范化培训基地)。

4、尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员等不得报名。

5、其他不符合有关要求的人员。

若因隐瞒以上相关情况而造成严重后果的,由个人承担责任。

三、招收专业

本培训基地招收内科、外科、骨科、放射科、全科、急诊科、皮肤科、麻醉科、超声医学科等9个培训专业。同等条件下全科、麻醉科、急诊科等紧缺专业优先录取。最终招生名额根据省下达招生计划执行。

招收专业表

招收专业

招生人数

毕业专业

备注

内科

22

临床医学、内科学、内科相关医学专业

急诊科

5

临床医学、急救医学及相关医学专业

紧缺专业

皮肤科

5

临床医学、皮肤性病学

全科

44

临床医学、全科医学

紧缺专业

外科

8

临床医学、外科学、外科相关医学专业

骨科

4

临床医学、外科学、外科相关医学专业

麻醉科

5

临床医学、麻醉学

紧缺专业

放射科

9

临床医学、医学影像学

超声医学科

8

临床医学、医学影像学

四、培训年限及要求

(一)培训期间须遵守南通市第三人民医院的相关管理规定。培训基地按照《住院医师规范化培训内容与标准(2022年版)》和江苏省住院医师规范化培训的相关要求,制定培训计划和轮转方案,并严格按照计划对住院医师进行培训。

(二)根据《住院医师规范化培训内容与标准(2022年版)》要求,培训年限一般为3年(即36个月)。培训期间,住院医师须履行国家规定的住院医师规范化培训期间应尽责任和义务,遵守医院相关管理制度,服从医院安排,按照要求完成培训。

(三)有关培训年限减免将按《江苏省住院医师规范化培训时间认定方案(试行)》(苏卫科教[2015]13号)执行。

(四)专业基地严格按照本专业培训细则分配住院医师管理床位数,严格审核住院医师病历书写、病种登记、手术、操作技能培训、教学活动参与、出科考核等情况,保障临床培训实践效果。

(五)住院医师完成培训并通过结业考核,由江苏省卫健委颁发国家统一制式的《住院医师规范化培训合格证书》。

五、报名办法

(一)报名时间

2025615日至2025820日。

(二)报名方式

本次招收报名、资格初审通过网络进行。报名网站:南通市第三人民医院官网住培招生(www.ntdsyy.com)。报考人员将报名材料按照顺序扫描成PDF文件以“姓名+报考培训专业”命名打包发送至报名邮箱:KJK122@126.com。资格初审通过后培训基地将以邮件形式(请各位报考人员及时关注邮箱信息)通知报考人员携带相关材料原件及复印件在规定时间内进行现场资格复审。报名时必须使用在有效期内的二代身份证。考生报名信息及提供的材料必须真实、准确。凡弄虚作假或不符合报名资格条件报考的,一经查实,即取消考试、录用资格,本人承担由此产生的一切后果。

(三)资格复审

本次资格复审通过现场进行。即日起至报名结束,通过资格初审的考生按报名材料顺序准备材料(原件及A4纸复印件1份)至南通市第三人民医院住院医师规范化培训办公室(南通市崇川区城南新村1幢阳光佰仁护理院6楼住院医师规范化培训办公室)进行现场资格复审;所有人员须携带有关材料到现场进行资格复审,逾期不参加资格复审的考生视作自动放弃考试资格。

凡报考人员出现以下任一情况,即为资格复审不合格,取消其考试资格:与报考条件不符者;不能提供规定证件材料者;所填报名信息不准确、不真实者;④不能在规定时间接受资格复审者。因资格复审不合格或放弃,导致名额空缺的,不再进行递补。

六、报名材料

(一)委培住院医师

委培住院医师报名时须提供以下材料:

①《南通市第三人民医院住院医师规范化培训单位委托培养住院医师报名表》(附件1-1);

②《南通市第三人民医院住院医师规范化培训单位委托培养住院医师报名汇总表》(附件2);

③委托培养公函(附件4,仅供参考);

④身份证原件及复印件一份(正反面复印在同一页);

⑤在校成绩单及英语等级成绩复印件一份;

⑥毕业证书和学位证书复印件一份(包括第一学历和最高学历);

⑦已取得《医师资格证书》和《医师执业证书》者,须提供证书复印件一份;

⑧有培训经历者需提供培训证明材料;

⑨近3月内体检合格报告;

材料真实性承诺书(附件3)。

以上材料须派送单位审核盖章统一提供。

(二)社会化住院医师

社会化住院医师报名时须提供以下材料:

①《南通市第三人民医院住院医师规范化培训社会化住院医师报名表》(附件1-2);

②个人简历一份;

③身份证原件及复印件一份(正反面复印在同一页);

④毕业生就业推荐表、就业协议书、成绩单原件及复印件一份;

⑤英语成绩单原件及复印件一份;

⑥毕业证书和学位证书原件及复印件一份;

⑦已取得《医师资格证书》和《医师执业证书》者,须提供证书原件及复印件一份;

⑧有培训经历者需提供培训证明材料;

材料真实性承诺书(附件3)。

七、考试和录取

(一)通过资格复审后,医院将根据招收计划组织招收考试。招收考试分为笔试和面试,笔试侧重于临床专业知识、基本技能和综合素质,面试由科研教育科联合各专业基地组织实施。

(二)具体时间和地点另行通知,请各位考生务必关注医院通知,保持电话通畅。

(三)考试合格,择优录取。拟招收的社会化住院医师参照《国家公务员录用体检通用标准(试行)》安排体检。

(四)经考试和体检合格的拟招收人员名单,将在南通市第三人民医院网站(www.ntdsyy.com)公示,不少于7个工作日。

(五)公示结果无异议的拟招生人员,单位委培住院医师由医院与委托单位、住院医师签订三方培训协议。社会化住院医师由医院与其签订相应培训协议和劳动合同,并办理有关手续。在规定时间因个人原因未按时办理报到手续的,视为自动放弃。

八、相关规定及待遇

(一)“两个同等对待”政策

根据《关于贯彻落实住院医师规范化培训“两个同等对待”政策的通知》(国卫办科教[2021] 18号)要求,严格落实“两个同等对待”政策:面向社会招收的普通高校应届毕业生培训对象培训合格当年在医疗卫生机构就业的,在招聘、派遣、落户等方面,按当年应届毕业生同等对待。对经住培合格的本科学历临床医师,在人员招聘、职称晋升、岗位聘用、薪酬待遇等方面,与临床医学、中医专业学位硕士研究生同等对待。培训基地对住培合格的本科学历临床医师,在人员招聘、职称晋升、岗位聘用、薪酬待遇等方面,与临床医学、中医专业学位硕士研究生同等对待。

(二)工资待遇

1、单位委培住院医师在培训期间原人事(劳动)、工资关系不变,委培住院医师的工资仍由原单位发放。社会化住院医师作为培训医院的临时聘用人员,与培训医院签订培训协议及劳动合同,其基本工资、五险一金(包括养老保险、失业保险、基本医疗保险、生育险、工伤险、公积金)参照培训医院同类人员。

2、培训期间,住院医师应按照《住院医师规范化培训的内容与标准(2022版)》各专业细则要求完成相应的管床数、手术与操作数量,按频次要求参加教学活动等,依据《南通市第三人民医院住院医师规范化培训专项资金管理暂行办法(修订)》考核合格后,发放单位委培住院医师、社会化住院医师的绩效,绩效标准按学历、年资分层分级逐年递增,基础工资具体标准见表1


3、以下情况可享额外补贴和福利

①执医补贴:有执业医师证者,在获得处方权完成相应工作量并考核合格后,发放执医补贴300//月。

②紧缺专业补贴:全科、急诊科、麻醉科另加500//月。

③住宿补贴:免费提供住宿或发放住宿补贴300//月。

④餐费补贴:单独发放至饭卡,300//,同本院职工同等标准发放。

⑤年度补助:通过执医考试和考核合格的住院医师发放年度补助,3600/年。

⑥夜班补贴:按医院相关规定执行。

⑦医院提供工作服(每人2件),统一制作工号牌。

⑧工会福利及其它补助:按医院相关规定发放。

⑨按年度评选优秀住院医师,全院表彰并发放奖励1000/人。

⑩培训期间,参加国家、省、市、校级等相关住培比赛获奖者,按照我院相关奖励办法执行。

4、免费使用医院中文/外文数据库等教学科研资源。

5、免费参加院内举办的各项培训和学术讲座。

九、其他相关规定要求

(一)国卫办科教发〔201549号《住院医师规范化培训招收实施办法(试行)》第七章第二十六条规定:“对录取后无故不报到或报到后无故自行退出等情节严重者,3年内不得报名参加住院医师规范化培训。”

(二)在培训时间内未按照要求完成培训任务或结业考核不合格者,培训时间可顺延,顺延时间最长3年,但顺延培训期间不再提供任何薪酬待遇,培训相关费用由住院医师个人承担。

(三)因个人原因而延期培训者,延期培训期间费用由培训对象个人承担;中途无故退出培训者须承担相应责任,按上级有关政策制度以及培训协议的相关规定执行。

(四)人事关系:社会化住院医师与医院签订劳动合同,人事档案与本院合同制职工同等处理方式,由南通市人才事务所有限公司代理;委培住院医师的人事及劳动关系保留在其单位。

(五)委培住院医师签订委培单位、培训基地和住院医师三方培训协议。培训期间,委托培养单位不可单方面终止和住院医师的协议,应与培训基地协商解决。

(六)培训期间,两年内未通过国家医师资格考试者,终止培训,解除劳动合同或培训协议。

(七)培训期间,不得报名参加全日制硕、博士研究生招生考试,进行脱产学习或脱产科研,否则按违约退培处理并退还培训期间产生的相关费用。

(八)培训期间,住院医师须遵守培训基地规章制度及劳动纪律,认真培训学习,加强团队合作,树立良好医德医风。如违反,经谈话、提醒等仍不改正,培训基地可给予相应处分,严重者予以退培处理。

十、招生政策咨询

本《公告》由南通市第三人民医院科研教育科负责解释。

医院网址:www.ntdsyy.com

微信公众号:搜索关注“南通市第三人民医院”(服务号)、“南通市第三人民医院订阅号”(订阅号)。

咨询电话:0513-851161810513-85116182

通讯地址:南通市第三人民医院住培管理办公室(南通市崇川区城南新村1幢阳光佰仁护理院6楼住院医师规范化培训办公室)。

联系人:李老师、戚老师、邱老师、华老师。

十一、纪律监督

本次招生由南通市第三人民医院科研教育科组织实施,坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则,全过程接受医院纪委和社会公众的监督。监督电话:0513-85116001

附件下载:


附件1-1:南通市第三人民医院住院医师规范化培训报名表(委培住院医师).doc

附件1-2:南通市第三人民医院住院医师规范化培训报名表(社会化住院医师).doc

附件1-3:南通市第三人民医院住院医师规范化培训报名表(在校专硕) .doc

附件2:南通市第三人民医院住院医师规范化培训单位委培住院医师报名汇总表.xls

附件3:材料真实性承诺书.doc

附件4:委托培养公函模版(仅供参考).doc