江苏省人民医院2022年度住院医师规范化培训补充批次招生公告
江苏省人民医院是国家卫健委“住院医师规范化培训示范基地”。为了更好地彰显公益性，为社会培养更多的合格临床医师，现决定面向全国招收2022年度住院医师规范化培训学员，遵循公开公平、专业均衡、双向选择、择优录取的原则，并结合我院各专业基地的实际培训能力进行招收。具体事项如下：
一、招收对象与条件
（一）招收对象
本次招收的培训对象包括社会化住院医师和单位委托培养住院医师两大类。
社会化住院医师是指经国家卫健委认定的国家住院医师规范化培训基地，面向社会招收，符合培训要求并通过招收考核后，进入培训基地参加住院医师规范化培训的人员。
单位委托培养住院医师是指在外单位就业后，因工作单位无法进行住院医师规范化培训而向培训基地申请委托培养，符合培训要求并通过招收考核后，进入培训基地参加住院医师规范化培训的人员。
（二）招收条件
1、基本条件
（1）具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律；
（2）热爱医疗卫生事业，品德良好，遵纪守法；
（3）身心健康，能胜任住院医师规范化培训所要求的临床学习和工作；
（4）自愿参加住院医师规范化培训；
（5）单位委托培养住院医师第一学历为临床（或口腔）医学及相关专业全日制本科及以上，并获学士及以上学位，取得相应证书。社会化住院医师学历学位要求与招收专业要求一致（详见附件1）。
2、社会化住院医师其他条件
（1）为2021年、2022年毕业人员，毕业专业与招收专业的要求一致，目前无就业单位；
（2）须提供就业推荐表及就业协议书原件，以供办理相关手续；
（3）符合临床、口腔类别国家执业医师资格考试报考条件规定专业范围或已取得《医师资格证书》。
3、单位委托培养住院医师其他条件
（1）为委托单位2022年招聘的正式员工且未参加过住院医师规范化培训，或为委托单位2020-2021年招聘的正式员工且未参加过住院医师规范化培训，目前已取得《医师资格证书》；
（2）申请培训专业根据委托单位的招聘岗位确定；
（3）委托单位同意该住院医师全程在我院接受住院医师规范化培训；
（4）住院医师个人与委托单位均同意按照国家卫健委《住院医师规范化培训内容与标准（试行）》总则和细则的要求进行培训；
二、招收专业与计划
内科、儿科、急诊科、皮肤科、神经内科、全科、康复医学科、外科、外科-神经外科方向、外科-胸心外科方向、外科-泌尿外科方向、外科-整形外科方向、骨科、妇产科、眼科、耳鼻咽喉科、麻醉科、临床病理科、检验医学科、放射科、超声医学科、核医学科、放射肿瘤科、口腔全科和重症医学科，共计25个培训专业。根据江苏省卫健委相关招录要求并结合我院前期各专业招录情况，制定了本批次招收计划。详见附件1：《江苏省人民医院2022年度住院医师规范化培训补充批次招收计划表（社会化住院医师）》，附件2：《江苏省人民医院2022年度住院医师规范化培训补充批次招收计划表（单位委托培养住院医师）》。
三、报名
（一）报名方式、时间
报名方式：网上报名
报名网址：https://jsph.njruangu.com/
报名时间：两类人员时间有所不同。
1、社会化住院医师：2022年7月12日至2022年7月29日
2、考虑到就业单位的实际招聘情况，单位委托培养住院医师的报名分为4个轮次进行，具体时间为：
（1）第一轮次：2022年7月12日至2022年7月29日
（2）第二轮次：2022年8月1日至2022年8月15日
（3）第三轮次：2022年8月18日至2022年8月29日
（4）第四轮次：2022年9月1日至2022年9月16日
（二）报名注意事项及资格审查
报考者报名时须按照要求认真填写每个栏目，不得缺项漏项，本人对填报信息的真实性负责。部分证书需上传照片的，请使用原件扫描后上传。
医院将对报考者提交的各项材料进行逐一审查，发现有任一材料不属实，取消报名资格。通过资格审核后，方能参加相关考试。
四、考试
通过报名资格审查合格者将参加专科实践考核，侧重于临床专业知识、基本技能的应用和综合素质。社会化住院医师和单位委托培养住院医师两类人员均需参加招收考核。社会化住院医师考试时间初步定于8月上旬，单位委托培养住院医师考试在各轮次报名结束后及时组织考试，具体内容和要求将另行通知，届时请关注并严格按照新冠肺炎疫情防控工作要求执行。
五、录取
所有考试结束后，根据考核成绩排名，社会化住院医师和单位委托培养住院医师两类人员分开排名，按培训专业拟招收人数从高分到低分确定拟招录名单。其中拟招收的社会化住院医师需统一安排体检，并参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》，择优录取；单位委托培养住院医师体检情况由委托单位统一提供入职体检报告，择优录取。
报到后，医院与社会化住院医师签订培训协议，与就业单位、单位委托培养住院医师签订三方培训协议，并办理有关手续。
六、相关规定及待遇
（一）医院按照国家卫健委《住院医师规范化培训的内容与标准（试行）》和省卫健委住院医师培训的相关要求进行轮转培训。
（二）培训时间根据《江苏省住院医师规范化培训学员培训时间认定方案（试行）》（苏卫科教〔2015〕13号）文件执行。培训结束时，进行全省统一考试及考核，通过结业考核者，由省级卫生健康行政部门颁发统一制式的《住院医师规范化培训合格证书》。
（三）根据《江苏省住院医师规范化培训学员人事管理若干意见（试行）》（苏卫科教〔2016〕10号）文件规定，住院医师待遇由两部分组成：
第一部分主要包括基本工资和基础性绩效工资，以及社会保险费用、住房公积金、住房补贴和国家法律法规规定的其他费用等。社会化住院医师该部分待遇由培训单位承担，单位委托培养住院医师该部分待遇由就业单位承担。
第二部分主要是奖励性绩效工资。培训期间由培训单位根据考核结果发放，参考标准为：本科生4-7万/年，硕士研究生5-8万/年，博士研究生6-9万/年（含奖励性绩效工资、伙食补助、住宿补助、紧缺专业补助、优秀奖励和竞赛奖励等），不提供住宿。
（四）社会化住院医师进入培训后，因个人原因需要协议退培的，培训时长不得少于一年。
（五）培训结束后，社会化住院医师需自主择业；单位委托培养住院医师均返回就业单位，我院不留用。
七、招收政策咨询电话
招收政策咨询电话：025-68306971或68306680
联系人：张老师、唐老师
八、招收工作监督电话
招收工作监督电话：025-68306698
联系人：蒲老师
附件1-江苏省人民医院2022年度住院医师规范化培训补充批次招收计划表（社会化住院医师）.doc
附件2-江苏省人民医院2022年度住院医师规范化培训补充批次招收计划表（单位委托培养住院医师）(2).doc
江苏省人民医院
二○二二年七月十二日